Temat 3.3.1

Arbeit und Beruf Praca i zawód

3.3 Arbeit und Beruf Praca i zawód Około 1 min czytania

Gewerkschaften sind Interessenverbände der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. In einem Betrieb hilft der Betriebsrat bei Problemen mit dem Arbeitgeber.

Wer selbst kündigen will, muss die Kündigungsfrist beachten. Wer zu Unrecht gekündigt wird, kann Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben.

Die besten Chancen auf einen gut bezahlten Arbeitsplatz hat, wer gut ausgebildet ist — nicht, wer einer bestimmten Konfession oder Partei angehört.

Diskriminierung bei der Einstellung ist verboten. Eine Bewerberin nicht zu nehmen, weil sie Mutter ist, einen Bewerber nicht zu nehmen, weil er im Rollstuhl sitzt, oder weil er eine dunkle Hautfarbe hat, ist Diskriminierung. Fehlende Erfahrung oder zu hohe Gehaltsvorstellungen sind dagegen sachliche Gründe.

Wer ein Restaurant eröffnen will, braucht eine Gaststättenerlaubnis von der zuständigen Behörde.

Pytania do tego tematu

Pytania: 11

g101

Gewerkschaften sind Interessenverbände der …

  1. 1 Jugendlichen.
  2. 2 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.
  3. 3 Rentner und Renterinnen.
  4. 4 Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen.
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Poprawna odpowiedź: Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.

Związki zawodowe reprezentują interesy pracowników, przede wszystkim w negocjacjach układów zbiorowych.

g104

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

  1. 1 Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
  2. 2 Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
  3. 3 Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
  4. 4 Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.
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Poprawna odpowiedź: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

Ciąża nie jest powodem zwolnienia. Ustawa o ochronie macierzyństwa zakazuje wypowiedzenia w czasie ciąży i przez kilka miesięcy po porodzie.

g135

Wen vertreten die Gewerkschaften in Deutschland?

  1. 1 große Unternehmen
  2. 2 kleine Unternehmen
  3. 3 Selbstständige
  4. 4 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
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Poprawna odpowiedź: Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen

Związki zawodowe reprezentują zatrudnionych. Druga strona, pracodawcy, jest zorganizowana w związkach pracodawców.

g136

Sie gehen in Deutschland zum Arbeitsgericht bei …

  1. 1 falscher Nebenkostenabrechnung.
  2. 2 ungerechtfertigter Kündigung durch Ihren Chef / Ihre Chefin.
  3. 3 Problemen mit den Nachbarn / Nachbarinnen.
  4. 4 Schwierigkeiten nach einem Verkehrsunfall.
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Poprawna odpowiedź: ungerechtfertigter Kündigung durch Ihren Chef / Ihre Chefin.

W sporach ze stosunku pracy właściwy jest sąd pracy, na przykład przy wypowiedzeniu lub braku wypłaty.

g138

Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir mein Arbeitgeber / meine Arbeitgeberin zu Unrecht gekündigt hat?

  1. 1 weiter arbeiten und freundlich zum Chef / zur Chefin sein
  2. 2 ein Mahnverfahren gegen den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin führen
  3. 3 Kündigungsschutzklage erheben
  4. 4 den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin bei der Polizei anzeigen
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Poprawna odpowiedź: Kündigungsschutzklage erheben

Od wypowiedzenia można wnieść pozew o ochronę przed zwolnieniem — ale tylko w ciągu trzech tygodni od jego otrzymania.

g289

Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …

  1. 1 seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
  2. 2 er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
  3. 3 er eine dunkle Haut hat.
  4. 4 er keine Erfahrungen im Beruf hat.
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Poprawna odpowiedź: er eine dunkle Haut hat.

Odmowa wyłącznie z powodu koloru skóry to dyskryminacja ze względu na pochodzenie i jest zakazana.

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