الموضوع 3.3.1

Arbeit und Beruf العمل والمهنة

3.3 Arbeit und Beruf العمل والمهنة زمن القراءة نحو 1 دقيقة

Gewerkschaften sind Interessenverbände der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. In einem Betrieb hilft der Betriebsrat bei Problemen mit dem Arbeitgeber.

Wer selbst kündigen will, muss die Kündigungsfrist beachten. Wer zu Unrecht gekündigt wird, kann Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben.

Die besten Chancen auf einen gut bezahlten Arbeitsplatz hat, wer gut ausgebildet ist — nicht, wer einer bestimmten Konfession oder Partei angehört.

Diskriminierung bei der Einstellung ist verboten. Eine Bewerberin nicht zu nehmen, weil sie Mutter ist, einen Bewerber nicht zu nehmen, weil er im Rollstuhl sitzt, oder weil er eine dunkle Hautfarbe hat, ist Diskriminierung. Fehlende Erfahrung oder zu hohe Gehaltsvorstellungen sind dagegen sachliche Gründe.

Wer ein Restaurant eröffnen will, braucht eine Gaststättenerlaubnis von der zuständigen Behörde.

أسئلة عن هذا الموضوع

11 من الأسئلة

g101

Gewerkschaften sind Interessenverbände der …

  1. 1 Jugendlichen.
  2. 2 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.
  3. 3 Rentner und Renterinnen.
  4. 4 Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen.
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الإجابة الصحيحة: Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.

النقابات تمثل مصالح العاملات والعاملين، خاصةً في مفاوضات الأجور الجماعية.

g104

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

  1. 1 Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
  2. 2 Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
  3. 3 Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
  4. 4 Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.
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الإجابة الصحيحة: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

الحمل ليس سببًا للفصل. قانون حماية الأمومة يحظر الفصل أثناء الحمل ولبضعة أشهر بعد الولادة.

g135

Wen vertreten die Gewerkschaften in Deutschland?

  1. 1 große Unternehmen
  2. 2 kleine Unternehmen
  3. 3 Selbstständige
  4. 4 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
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الإجابة الصحيحة: Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen

النقابات تمثل العاملين. أما الطرف المقابل، أصحاب العمل، فمنظَّم في اتحادات أصحاب العمل.

g136

Sie gehen in Deutschland zum Arbeitsgericht bei …

  1. 1 falscher Nebenkostenabrechnung.
  2. 2 ungerechtfertigter Kündigung durch Ihren Chef / Ihre Chefin.
  3. 3 Problemen mit den Nachbarn / Nachbarinnen.
  4. 4 Schwierigkeiten nach einem Verkehrsunfall.
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الإجابة الصحيحة: ungerechtfertigter Kündigung durch Ihren Chef / Ihre Chefin.

النزاعات الناشئة عن علاقة العمل تختص بها محكمة العمل، كحالات الفصل أو تأخر الأجر.

g138

Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir mein Arbeitgeber / meine Arbeitgeberin zu Unrecht gekündigt hat?

  1. 1 weiter arbeiten und freundlich zum Chef / zur Chefin sein
  2. 2 ein Mahnverfahren gegen den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin führen
  3. 3 Kündigungsschutzklage erheben
  4. 4 den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin bei der Polizei anzeigen
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الإجابة الصحيحة: Kündigungsschutzklage erheben

ضد الفصل يمكن رفع دعوى الحماية من الفصل — لكن خلال ثلاثة أسابيع فقط من تسلّم إشعار الفصل.

g285

Frau Frost arbeitet als fest angestellte Mitarbeiterin in einem Büro. Was muss sie nicht von ihrem Gehalt bezahlen?

  1. 1 Lohnsteuer
  2. 2 Beiträge zur Arbeitslosenversicherung
  3. 3 Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung
  4. 4 Umsatzsteuer
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الإجابة الصحيحة: Umsatzsteuer

من الراتب تُقتطع ضريبة الأجر والاشتراكات الاجتماعية. أما ضريبة القيمة المضافة فتُدفع عند الشراء لا على الأجر.

g289

Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …

  1. 1 seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
  2. 2 er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
  3. 3 er eine dunkle Haut hat.
  4. 4 er keine Erfahrungen im Beruf hat.
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الإجابة الصحيحة: er eine dunkle Haut hat.

الرفض لمجرد لون البشرة تمييز بسبب الأصل ومحظور.

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