Kapitel: Mensch und Gesellschaft

Frage 104

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g104

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

  1. 1 Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
  2. 2 Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
  3. 3 Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
  4. 4 Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.
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Richtige Antwort: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

Schwangerschaft ist kein Kündigungsgrund. Das Mutterschutzgesetz verbietet die Kündigung während der Schwangerschaft und einige Monate nach der Geburt.

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